Przejdź do głównej treści
Źródło finansowania: Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS), część Funduszu Pracy Polska, Mazowieckie, powiat sokołowski Trudność: Średni

V nabór wniosków ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne (PUP w Sokołowie Podlaskim, 2026)

Dla pracodawców z powiatu sokołowskiego: dofinansowanie z KFS kształcenia ustawicznego do 70% kosztów (90% w podmiotach do 9 osób), max 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika. Pula ok. 230 000 zł, najpierw wnioski z priorytetami. Wnioski przez praca.gov.pl 6-12.10.2026.

Organizator: Powiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim

Kwota dofinansowania

do 230 000 pln

Łączny budżet: 230 000 PLN

Terminy aplikacji

Start naboru:

Deadline:

Typ wnioskodawcy

Pracodawcy i przedsiębiorcy (w tym osoby prowadzące jednoosobową działalność) oraz samorządowe jednostki organizacyjne (np. OPS, szkoły, przedszkola publiczne) z siedzibą albo adresem prowadzenia działalności w powiecie sokołowskim

Lokalizacja

Polska, Mazowieckie, powiat sokołowski

Grupy docelowe

Pracownicy i bezrobotni Przedsiębiorcy i MŚP Seniorzy Migranci i uchodźcy

Obszary tematyczne

Edukacja i młodzież Gospodarka, eksport i przedsiębiorczość Technologia i innowacje Zdrowie i dobrostan

Uprawnieni wnioskodawcy

Podmioty, które w okresie co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku opłacały składki na Fundusz Pracy lub są zwolnione z ich opłacania z mocy prawa, składające wniosek do PUP właściwego ze względu na siedzibę albo adres prowadzenia działalności. Z KFS może korzystać także kierownik samorządowej jednostki organizacyjnej (ośrodek pomocy społecznej, dom dziecka, dom pomocy społecznej, szkoła, przedszkole publiczne) - wniosek podpisuje wtedy również wójt, burmistrz lub starosta. Finansowane jest kształcenie pracowników, pracodawców, osób prowadzących działalność i osób na umowach cywilnoprawnych.

Szczegółowy opis

Program i organizator Powiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim prowadzi V w 2026 r. nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego, według zasad przyjętych zarządzeniem dyrektora nr 11/2026.

Cel i zakres zadań KFS finansuje szkolenia (realizatorzy z BUR), egzaminy, studia podyplomowe, wymagane badania lekarskie i psychologiczne oraz ubezpieczenie NNW. Priorytety ministra: mobbing i dyskryminacja, zawody deficytowe w powiecie sokołowskim lub na Mazowszu, nowe procesy i technologie (cyfrowe, AI, zielone), sektor zdrowotny i opiekuńczy oraz ekonomia społeczna. Priorytety mazowieckie: cudzoziemcy i ich pracodawcy, osoby nowozatrudnione lub wracające po opiece nad dzieckiem, osoby 50+. Najpierw rozpatrywane są wnioski z priorytetami, potem, jeśli zostaną środki, pozostałe.

Kto może aplikować Pracodawcy i przedsiębiorcy z powiatu sokołowskiego opłacający składki na Fundusz Pracy od co najmniej 6 miesięcy, a także kierownicy samorządowych jednostek organizacyjnych (np. OPS, szkoły, przedszkola publiczne).

Budżet i finansowanie Dostępne środki: ok. 230 000 zł. Dofinansowanie do 70% kosztów, w podmiotach do 9 osób do 90%, maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika. Roczny limit na wnioskodawcę: od 4- do 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia. Prefinansowanie, pomoc de minimis.

Harmonogram Nabór: 06.10-12.10.2026 r. Działania muszą rozpocząć się w 2026 r., a środki zostać wydatkowane do 15.12.2026 r.

Jak aplikować Wniosek wyłącznie elektronicznie przez konto organizacji na praca.gov.pl, z podpisem kwalifikowanym lub zaufanym na wniosku i każdym załączniku. Uczestnika przypisuje się do jednego priorytetu.

Wymagania

Wymagania * Opłacanie składek na Fundusz Pracy przez co najmniej 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (lub zwolnienie z mocy prawa).

  • Siedziba albo adres prowadzenia działalności w powiecie sokołowskim; konto organizacji na praca.gov.pl.
  • Pierwszeństwo dla kształcenia zgodnego z priorytetami KFS 2026; jeden uczestnik może być przypisany tylko do jednego priorytetu.
  • Przy priorytecie nowych technologii dowód zakupu lub wdrożenia w ciągu roku przed wnioskiem albo 3 miesięcy po nim.
  • Realizator szkolenia wpisany do Bazy Usług Rozwojowych i niepowiązany osobowo ani kapitałowo z wnioskodawcą.
  • Wkład własny 30% kosztów (10% w podmiotach do 9 osób); kształcenie nie może się rozpocząć przed podpisaniem umowy.
  • Brak zaległości wobec ZUS, KRUS, US, PFRON i funduszy celowych; warunki pomocy de minimis.
  • Utrzymanie zatrudnienia uczestnika przez co najmniej 3 miesiące po ukończeniu kształcenia.

Linki i dokumenty

Uzyskaj wsparcie dla swojej firmy

Przejdź do formularza aplikacyjnego i złóż wniosek o dofinansowanie.

Aplikuj teraz