Przejdź do głównej treści
Źródło finansowania: Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS), część Funduszu Pracy Polska, Wielkopolskie, powiat kościański Trudność: Średni Zakończony

Ogłoszenie II naboru wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne (PUP w Kościanie, 2026)

Dla pracodawców z powiatu kościańskiego: dofinansowanie z KFS kształcenia ustawicznego pracowników do 70% kosztów (90% w firmach do 9 osób), max 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika. Pula II naboru ok. 46 000 zł. Wnioski przez praca.gov.pl 5-9.10.2026.

Organizator: Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie

Kwota dofinansowania

do 46 000 pln

Łączny budżet: 46 000 PLN

Terminy aplikacji

Start naboru:

Deadline:

Typ wnioskodawcy

Pracodawcy i przedsiębiorcy (w tym osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą) z siedzibą albo miejscem prowadzenia działalności na terenie powiatu kościańskiego

Lokalizacja

Polska, Wielkopolskie, powiat kościański

Grupy docelowe

Pracownicy i bezrobotni Przedsiębiorcy i MŚP Seniorzy

Obszary tematyczne

Edukacja i młodzież Gospodarka, eksport i przedsiębiorczość Technologia i innowacje Zdrowie i dobrostan

Uprawnieni wnioskodawcy

Podmioty (pracodawcy i przedsiębiorcy), które w okresie co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku opłacały składki na Fundusz Pracy lub są zwolnione z ich opłacania z mocy prawa, z siedzibą albo adresem prowadzenia działalności w powiecie kościańskim. Ze środków KFS mogą być finansowane koszty kształcenia ustawicznego pracowników, pracodawców, osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą oraz osób świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnych. Priorytet 4 obejmuje m.in. członków i pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników przedsiębiorstw społecznych z rejestru MRPiPS.

Szczegółowy opis

Program i organizator Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie prowadzi II w 2026 r. nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne, według zasad przyznawania środków KFS przyjętych przez urząd na 2026 r.

Cel i zakres zadań KFS służy utrzymaniu zatrudnienia i rozwojowi kompetencji osób pracujących. Finansowane są szkolenia, egzaminy potwierdzające kwalifikacje, studia podyplomowe, wymagane badania lekarskie i psychologiczne oraz ubezpieczenie NNW. Wniosek musi mieścić się w co najmniej jednym priorytecie: przeciwdziałanie dyskryminacji i mobbingowi, zawody deficytowe, nowe procesy i technologie (umiejętności cyfrowe, AI, umiejętności zielone), sektor zdrowotny i opiekuńczy oraz spółdzielnie socjalne i przedsiębiorstwa społeczne, a także wydłużenie aktywności zawodowej osób w wieku przedemerytalnym i emerytalnym (priorytet wielkopolski) lub rozwój pracowników powyżej 45 roku życia (priorytet powiatu kościańskiego).

Kto może aplikować Pracodawcy i przedsiębiorcy, w tym osoby prowadzące jednoosobową działalność, z siedzibą albo miejscem prowadzenia działalności w powiecie kościańskim, którzy od co najmniej 6 miesięcy opłacają składki na Fundusz Pracy lub są z nich zwolnieni z mocy prawa.

Budżet i finansowanie Pula II naboru: ok. 46 000 zł. Dofinansowanie do 70% kosztów, a w podmiotach zatrudniających do 9 osób do 90%, maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika. Roczny limit na wnioskodawcę: od 4- do 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia, zależnie od zatrudnienia. Środki przekazywane są po przedłożeniu faktury i stanowią pomoc de minimis.

Harmonogram Nabór: 05.10-09.10.2026 r. Rozpatrzenie w ciągu 30 dni od końca naboru. Kształcenie może rozpocząć się po upływie 60 dni od zakończenia naboru.

Jak aplikować Wniosek PSZ-KFS składa się wyłącznie elektronicznie przez konto na praca.gov.pl, z podpisem kwalifikowanym, zaufanym lub osobistym. Ocena punktowa (maks. 20 pkt).

Wymagania

Wymagania * Opłacanie składek na Fundusz Pracy przez co najmniej 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (lub zwolnienie z mocy prawa).

  • Siedziba albo miejsce prowadzenia działalności w powiecie kościańskim; wniosek do PUP w Kościanie.
  • Kształcenie zgodne z co najmniej jednym priorytetem KFS 2026 (ministerialnym, wielkopolskim lub powiatowym: pracownicy 45+).
  • Realizator szkolenia wpisany do Bazy Usług Rozwojowych i niepowiązany osobowo ani kapitałowo z wnioskodawcą.
  • Wkład własny 30% kosztów (10% w podmiotach do 9 osób); KFS nie pokrywa dojazdów, noclegów, wyżywienia ani wynagrodzeń.
  • Brak zaległości wobec ZUS, KRUS, US, PFRON i funduszy celowych; rozliczone wcześniejsze umowy KFS.
  • Utrzymanie zatrudnienia uczestnika przez co najmniej 3 miesiące po ukończeniu kształcenia.

Linki i dokumenty

Uzyskaj wsparcie dla swojej firmy

Przejdź do formularza aplikacyjnego i złóż wniosek o dofinansowanie.

Aplikuj teraz