Bony rozwojowe dla łódzkiego - dofinansowanie usług rozwojowych z BUR dla przedsiębiorstw (FELD.08.02)

Program i organizator Bony rozwojowe dla łódzkiego to Podmiotowy System Finansowania usług rozwojowych w programie Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027 (Priorytet 8, Działanie FELD.08.02 Usługi rozwojowe dla pracowników, EFS+). Operatorem jest Fundacja Rozwoju Gminy Zelów, projekt nr FELD.08.02-IZ.00-0003/24-00 trwa od 10.2024 do 12.2027.

Cel i zakres zadań Bony (1 bon = 100 zł) pokrywają usługi z Bazy Usług Rozwojowych: szkolenia i doradztwo do 100 zł/godz. netto, studia podyplomowe do 20 zł/godz., egzaminy do 300 zł/godz. VAT nie jest kosztem kwalifikowalnym. Wyłączone są m.in. szkolenia obowiązkowe z mocy prawa (np. BHP), usługi zdalne bez trenera, usługi od podmiotów powiązanych oraz dojazdy i noclegi.

Kto może aplikować Mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa z siedzibą w woj. łódzkim, które delegują pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (min. 1/2 etatu, od min. 3 miesięcy) pracujących, mieszkających lub uczących się w regionie. Wsparcie jest pomocą de minimis.

Budżet i finansowanie Dofinansowanie: mikro i małe firmy 85%, średnie 60%, duże 50% kosztu usługi. Limit 10 000 zł na pracownika oraz na firmę 50 tys. zł (mikro), 80 tys. zł (mała), 100 tys. zł (średnia i duża), liczone z wkładem własnym, który firma wpłaca przelewem operatorowi.

Harmonogram Nabory co ok. 3 miesiące. Nabór IX (wyłącznie zielone kwalifikacje i kompetencje, alokacja 90 tys. zł) trwa od 25.09 do 31.10.2026, nabór X (bony krótkoterminowe, 1,4 mln zł) od 01.10 do 30.11.2026. Nabór może zamknąć się wcześniej po przekroczeniu 130% alokacji. Kolejne wg harmonogramu: 28.04, 28.07 i 28.10.2027.

Jak aplikować Rejestracja firmy i pracowników w BUR, konto w systemie bonylodzkie.pl i formularz zgłoszeniowy z oświadczeniami MŚP i de minimis. Decyduje kolejność zgłoszeń, potem umowa wsparcia, wpłata wkładu własnego i zapis na usługę z konta pracodawcy.

Wymagania * Siedziba firmy (stałe miejsce wykonywania działalności wg CEIDG/KRS) w województwie łódzkim.

• Mikro, małe, średnie lub duże przedsiębiorstwo spełniające warunki pomocy de minimis (oświadczenie MŚP i de minimis).
• Pracownik na umowę o pracę min. 1/2 etatu, zatrudniony min. 3 miesiące przed usługą, pracujący, mieszkający lub uczący się w woj. łódzkim.
• Konto firmy i pracownika w Bazie Usług Rozwojowych oraz konto w systemie operatora bonylodzkie.pl.
• Wkład własny 15% (mikro, małe), 40% (średnie) lub 50% (duże) wpłacony przelewem w 5 dni roboczych od umowy.
• Limit 10 000 zł na pracownika i 50/80/100/100 tys. zł na firmę (z wkładem własnym); stawki max 100 zł/godz. szkolenia, 20 zł/godz. studia, 300 zł/godz. egzamin.
• W naborze IX tylko usługi kończące się zielonymi kwalifikacjami lub kompetencjami.
• Wyłączone: szkolenia obowiązkowe z mocy prawa, usługi od podmiotów powiązanych, e-learning bez trenera.