Kluczowe kompetencje dla sektorów 2

Cel konkursu

Celem naboru jest wybór projektów, które w największym stopniu przyczynią się do osiągnięcia celu szczegółowego działania FERS 01.03., tj. wspierania dostosowania pracownic lub pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspierania aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia. Cel ten zostanie osiągnięty dzięki realizacji projektów wdrażających rekomendacje rad sektorowych ds. kompetencji oraz Rady Programowej ds. kompetencji.

Zakres wsparcia

Projekty wybrane w naborze będą dotyczyć usług rozwojowych o charakterze szkoleniowym lub doradczym z efektem edukacyjnym dla przedsiębiorców i przedsiębiorczyń i ich pracowników lub pracownic, w ramach których nabędą lub podniosą swoje kompetencje w obszarach wynikających z rekomendacji. Wsparcie udzielane jest w ogólnopolskim projekcie, a usługi rozwojowe realizowane są co do zasady za pośrednictwem Bazy

• Wkład własny: Wnioskodawca zobowiązany do wniesienia wkładu własnego w wysokości co najmniej 10% i nie więcej niż 17,48% kosztów kwalifikowanych projektu. Przedsiębiorca uczestniczący w usłudze musi wnieść wkład własny w wysokości co najmniej 20% kosztów usługi.
• Okres realizacji projektu: Projekt rozpoczyna się 1 stycznia 2027 r., a kończy 31 grudnia 2029 r.
• Wsparcie przez BUR: Usługi rozwojowe realizowane co do zasady za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych (BUR) przy zastosowaniu podejścia popytowego.
• Obowiązki beneficjenta: m.in. osiągnięcie wskaźników produktu i rezultatu, terminowa realizacja, stosowanie wytycznych, rozliczenie dofinansowania, poddanie się kontroli, zbieranie danych osobowych, przestrzeganie zasad równościowych, realizacja działań informacyjno-promocyjnych.
• Pomoc publiczna: Wsparcie udzielane w ramach pomocy de minimis.