Nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (PSZ-KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego na rok 2026

Program i organizator Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku prowadzi IV w 2026 r. nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego (wniosek PSZ-KFS). Zasady określa zarządzenie nr 13 Dyrektora PUP z 02.04.2026 r.

Cel i zakres zadań Celem KFS jest utrzymanie zatrudnienia i rozwój kompetencji osób pracujących. Finansowane są kursy i szkolenia, egzaminy potwierdzające kwalifikacje, studia podyplomowe, wymagane badania lekarskie i psychologiczne oraz ubezpieczenie NNW. Wniosek musi mieścić się w co najmniej jednym priorytecie: przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji, zawody deficytowe w powiecie świdnickim lub województwie lubelskim, nowe technologie, AI i umiejętności zielone, sektor zdrowotny i opiekuńczy oraz przedsiębiorstwa społeczne, osoby do 30 roku życia.

Kto może aplikować Pracodawcy i przedsiębiorcy, w tym osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, którzy od co najmniej 6 miesięcy opłacają składki na Fundusz Pracy (lub są z nich zwolnieni z mocy prawa) i mają siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie właściwości PUP w Świdniku.

Budżet i finansowanie Pula IV naboru: 153 566,99 zł (roczny limit KFS urzędu 550 tys. zł). Dofinansowanie do 70% kosztów, a w podmiotach zatrudniających do 9 osób do 90%, maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika. Roczny limit na wnioskodawcę: od 4- do 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia, zależnie od zatrudnienia. Środki wypłacane są z góry (prefinansowanie) i stanowią pomoc de minimis.

Harmonogram Nabór: 07.10-14.10.2026 r. Wnioski rozpatrywane w ciągu 30 dni. Środki trzeba wydatkować do 31.12.2026 r.

Jak aplikować Wniosek z załącznikami składa się wyłącznie elektronicznie przez zweryfikowane konto organizacji na praca.gov.pl, z podpisem kwalifikowanym, profilem zaufanym lub podpisem osobistym.

Wymagania * Opłacanie składek na Fundusz Pracy przez co najmniej 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (lub zwolnienie z mocy prawa).

• Siedziba albo miejsce prowadzenia działalności na terenie właściwości PUP w Świdniku; wniosek do innego urzędu pozostaje bez rozpatrzenia.
• Uczestnik kształcenia musi być zatrudniony przed złożeniem wniosku i nie może przebywać na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, wychowawczym ani bezpłatnym.
• Kształcenie musi odpowiadać co najmniej jednemu z 5 priorytetów KFS na 2026 r. (dla priorytetu 3 dowód zakupu nowych narzędzi lub wdrożenia nowych procesów, załącznik 8).
• Realizator szkolenia wpisany do rejestru prowadzonego przez PARP, niepowiązany osobowo ani kapitałowo z wnioskodawcą; do wniosku porównanie z ofertami rynkowymi.
• Wkład własny co najmniej 30% kosztów (10% w podmiotach zatrudniających do 9 osób); KFS nie pokrywa dojazdów, noclegów ani wyżywienia.
• Brak zaległości wobec ZUS, KRUS, US, PFRON i funduszy celowych; brak postępowania likwidacyjnego lub upadłościowego.
• Utrzymanie zatrudnienia uczestnika przez co najmniej 3 miesiące po ukończeniu kształcenia.