Przejdź do głównej treści
Źródło finansowania: Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS), część Funduszu Pracy Polska, Mazowieckie, powiat płocki Trudność: Średni

III nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego (PUP w Płocku, 2026)

Dla pracodawców z powiatu płockiego: dofinansowanie z KFS kształcenia ustawicznego do 70% kosztów (90% w podmiotach do 9 osób), max 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika. Pula III naboru 654 804,31 zł, tylko działania w priorytetach. Wnioski 13-19.10.2026.

Organizator: Powiatowy Urząd Pracy w Płocku

Kwota dofinansowania

do 654 804 pln

Łączny budżet: 654 804 PLN

Terminy aplikacji

Start naboru:

Deadline:

Typ wnioskodawcy

Pracodawcy z siedzibą lub adresem prowadzenia działalności w powiecie płockim (firmy, w tym osoby prowadzące działalność, a także m.in. stowarzyszenia, fundacje, spółdzielnie, jednostki budżetowe i szkoły)

Lokalizacja

Polska, Mazowieckie, powiat płocki

Grupy docelowe

Pracownicy i bezrobotni Przedsiębiorcy i MŚP Seniorzy Migranci i uchodźcy

Obszary tematyczne

Edukacja i młodzież Gospodarka, eksport i przedsiębiorczość Technologia i innowacje Zdrowie i dobrostan

Uprawnieni wnioskodawcy

Podmioty mające siedzibę lub prowadzące działalność na terenie powiatu płockiego, które w okresie co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku opłacały składki na Fundusz Pracy lub są zwolnione z ich opłacania z mocy prawa. Zasady wymieniają jako możliwych wnioskodawców m.in. spółki, stowarzyszenia, fundacje, spółdzielnie, jednostki budżetowe i szkoły. Finansowane jest kształcenie pracowników, pracodawców, osób prowadzących działalność gospodarczą i osób świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnych, zatrudnionych w dniu złożenia wniosku.

Szczegółowy opis

Program i organizator Starosta Płocki i Powiatowy Urząd Pracy w Płocku (urząd powiatowy, odrębny od Miejskiego Urzędu Pracy w Płocku) ogłaszają III w 2026 r. nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego, według Zasad przyznawania środków KFS w PUP w Płocku.

Cel i zakres zadań KFS finansuje kształcenie ustawiczne pracowników, pracodawców i osób na umowach cywilnoprawnych: szkolenia u realizatorów z Bazy Usług Rozwojowych, egzaminy, studia podyplomowe, wymagane badania oraz ubezpieczenie NNW. Środki trafiają wyłącznie na działania zgodne z priorytetami 2026: ministerialnymi, mazowieckimi (cudzoziemcy, osoby nowozatrudnione lub wracające po opiece, osoby 50+) lub powiatowym (firmy z siedzibą i działalnością w powiecie płockim).

Kto może aplikować Podmioty z siedzibą lub działalnością w powiecie płockim, opłacające składki na Fundusz Pracy od co najmniej 6 miesięcy: firmy, a także m.in. stowarzyszenia, fundacje, spółdzielnie, jednostki budżetowe i szkoły jako pracodawcy.

Budżet i finansowanie Pula naboru: 654 804,31 zł. Dofinansowanie do 70% kosztów (90% w podmiotach do 9 osób), maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika; roczny limit na podmiot od 4- do 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia. Pomoc de minimis.

Harmonogram Nabór: 13.10-19.10.2026 r. Rozpatrzenie do 30 dni od złożenia kompletnego wniosku. Zalecany start kształcenia co najmniej 30 dni po zakończeniu naboru.

Jak aplikować Jeden wniosek PSZ-KFS obejmujący wszystkie działania, wyłącznie elektronicznie przez konto organizacji na praca.gov.pl (konto zweryfikowane wnioskiem PGP-WKOKR). Ocena formalna i merytoryczna, bez kolejności zgłoszeń.

Wymagania

Wymagania * Siedziba lub adres prowadzenia działalności w powiecie płockim; wniosek do PUP w Płocku.

  • Opłacanie składek na Fundusz Pracy przez co najmniej 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (lub zwolnienie z mocy prawa).
  • Kształcenie zgodne z co najmniej jednym priorytetem KFS 2026 (ministerialnym, mazowieckim lub powiatowym).
  • Jeden wniosek z kontekstu ORGANIZACJA na zweryfikowanym koncie praca.gov.pl, obejmujący wszystkie działania i osoby.
  • Realizator szkolenia wpisany do Bazy Usług Rozwojowych, niepowiązany z wnioskodawcą.
  • Wkład własny 30% kosztów (10% w podmiotach do 9 osób); uczestnicy zatrudnieni w dniu złożenia wniosku.
  • Brak zaległości publicznoprawnych, przerwanych z winy podmiotu staży w ostatnich 12 miesiącach i powiązań sankcyjnych.
  • Utrzymanie zatrudnienia uczestnika przez 3 miesiące po kształceniu.

Linki i dokumenty

Uzyskaj wsparcie dla swojej firmy

Przejdź do formularza aplikacyjnego i złóż wniosek o dofinansowanie.

Aplikuj teraz