FEdP 7.3 Rozwój kadr regionalnej gospodarki - eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy (w tym przekwalifikowanie pracowników), nabór FEPD.07.03-IP.01-001/26
Nabór FEdP 2021-2027 (Działanie 7.3, EFS+) na projekty eliminujące zdrowotne czynniki ryzyka w miejscu pracy u pracodawców z województwa podlaskiego: diagnoza, profilaktyka, ergonomia, przekwalifikowanie pracowników. Pula 4,17 mln zł, dofinansowanie do 90%. Wnioski w SOWA EFS do 16.11.2026.
Kwota dofinansowania
do 4 169 637 pln
Łączny budżet: 4 169 637 PLN
Terminy aplikacji
Typ wnioskodawcy
Lokalizacja
Polska, Podlaskie
Grupy docelowe
Obszary tematyczne
Uprawnieni wnioskodawcy
Szczegółowy opis
Program i organizator Nabór ogłosił Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku jako Instytucja Pośrednicząca programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027 (Priorytet VII, Działanie 7.3 Rozwój kadr regionalnej gospodarki, EFS+).
Cel i zakres zadań Projekt wynika z diagnozy przygotowanej osobno dla każdego pracodawcy i łączy edukację o zdrowotnych czynnikach ryzyka z działaniami prewencyjnymi lub naprawczymi. Możliwe są m.in. przekwalifikowanie pracowników, wsparcie zdrowia psychicznego, ochrona narządu ruchu, zmiany organizacyjne i poprawa ergonomii stanowisk. Nie finansuje się szkoleń obowiązkowych (np. BHP), wynagrodzeń pracowników, zajęć sportowych, leczenia ani rehabilitacji.
Kto może aplikować Wszystkie podmioty poza osobami fizycznymi (z wyjątkiem prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową), m.in. organizacje pozarządowe, przedsiębiorcy, podmioty lecznicze, JST, organizacje pracodawców i związki zawodowe. Wsparcie trafia do pracodawców działających w województwie podlaskim i ich pracowników. Jeden wnioskodawca składa jeden wniosek, a jeden pracodawca może być objęty tylko jednym projektem.
Budżet i finansowanie Pula naboru wynosi 4 169 637,51 zł (EFS+ i budżet państwa). Dofinansowanie do 90% wydatków kwalifikowalnych, wkład własny co najmniej 10%. Regulamin nie określa maksymalnej wartości projektu. Koszty pośrednie rozlicza się stawką ryczałtową, cross-financing do 15%.
Harmonogram Wnioski od 30.09.2026 do 16.11.2026 do godz. 23:59. Rozstrzygnięcie orientacyjnie w czerwcu 2027 r. Projekt może trwać najpóźniej do 31.12.2029 r.
Jak aplikować Wniosek z załącznikami (m.in. diagnoza czynników ryzyka dla każdego pracodawcy, oświadczenie o braku wykluczenia, dokumenty potencjału finansowego) składa się wyłącznie w systemie SOWA EFS. Ocena formalna, merytoryczna (100 pkt) i negocjacje; premie m.in. za kadrę medyczną.
Wymagania
Wymagania * Wnioskodawca: dowolny podmiot poza osobą fizyczną (osoby prowadzące działalność gospodarczą lub oświatową mogą aplikować)
- Wsparcie tylko dla pracodawców działających w województwie podlaskim i ich pracowników (umowa o pracę, powołanie, wybór, mianowanie, spółdzielcza umowa o pracę)
- Odrębna diagnoza czynników ryzyka dla każdego pracodawcy (wzór: Załącznik nr 11), zatwierdzona przed złożeniem wniosku
- Kompleksowe działania: edukacja o zdrowotnych czynnikach ryzyka dla wszystkich uczestników oraz działania prewencyjne lub naprawcze; projekt nie może ograniczać się do modernizacji stanowisk
- Zgodność z dokumentem Zdrowa Przyszłość (cel 1.4) i Wojewódzkim Planem Transformacji Województwa Podlaskiego 2022-2026
- Maksymalnie 1 wniosek na wnioskodawcę; 1 pracodawca = 1 projekt
- Wkład własny co najmniej 10% wydatków kwalifikowalnych; zabezpieczenie umowy wekslem in blanco
- Wniosek wyłącznie w SOWA EFS, załączniki podpisane podpisem kwalifikowanym
Linki i dokumenty
Uzyskaj wsparcie dla swojej firmy
Przejdź do formularza aplikacyjnego i złóż wniosek o dofinansowanie.
Aplikuj teraz